ตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคล
มีหน้าที่รับผิดชอบปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลเป็นลำดับที่ ๑ กรณีผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ มีหน้าที่รับผิดชอบและปฏิบัติงาน ดังนี้
1. งานเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง/ค่าตอบแทนประจำปี ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
2. งานขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษ/เงินเพิ่มค่าตอบแทน/งานได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
3. งานขอรับเงินรางวัลประจำปี
4. การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจำ
5. การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่ง
6. การเบิกจ่ายเงินวิทยฐานะ
7. งานเบิกจ่ายเงินระหว่างลา
8. งานจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
9. งานจัดทำข้อมูล HRMS สพฐ. ในส่วนที่เกี่ยวข้อง
10. งานจัดทำข้อมูล HRMS ก.ค.ศ. ในส่วนที่เกี่ยวข้อง
11. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย